Antes incluso de entrar en una entrevista de trabajo, es importante que investigues sobre la empresa y el puesto para el que estás siendo entrevistado. Puede parecer un hecho obvio, pero muchas veces las personas que buscan empleo pasan por alto la importancia de la preparación y no logran impresionar al entrevistador con su conocimiento y comprensión del puesto en cuestión.
Algo que se suele pasar por alto es investigar sobre la empresa para obtener información valiosa acerca de los servicios que ofrece, cultura o si su presencia es nacional o internacional, la cual luego puedes utilizar para adaptar tus respuestas durante la entrevista. Echa un vistazo a su sitio web, redes sociales y cualquier artículo de noticias o publicación de blog relacionada. Trata de tener una idea del público objetivo o base de clientes de la empresa y cómo se diferencian de la competencia.
📌 Además, es igualmente importante que revises detalladamente la descripción del trabajo y los requisitos antes de la entrevista. Esto te permitirá identificar las áreas en las que tus habilidades y experiencia se alinean con lo que la empresa está buscando. Tómate el tiempo para listar cualquier experiencia o calificación relevante que poseas y que pueda ser beneficiosa para el puesto. De esta manera, estarás mejor preparado para responder preguntas sobre tu experiencia y habilidades.
Al dedicar tiempo a la preparación, te sentirás más seguro y mejor equipado para resaltar tus habilidades y experiencia durante la entrevista. Recuerda, cuanto más informado estés acerca de la empresa y el puesto, más impresionante serás para el entrevistador.
Crea una lista de habilidades y experiencia
En cuanto a la creación de una lista de habilidades y experiencia, es una excelente manera de asegurarte de impresionar al entrevistador. Comienza revisando detenidamente la descripción y los requisitos del trabajo para identificar las habilidades y experiencias requeridas. Esto te dará una buena idea de qué aspectos debes resaltar durante la entrevista. Si el trabajo requiere certificaciones o capacitación específica, asegúrate de tener documentos que lo respalden.
Luego, escribe todas las experiencias relevantes que hayas tenido en el pasado y que estén relacionadas con el trabajo. No te limites únicamente a experiencias laborales, puedes incluir también trabajos voluntarios, pasatiempos o proyectos personales que demuestren habilidades relevantes para el puesto.
Organiza tus habilidades y experiencias en categorías para tener una mejor organización y poder referirte a ellas rápidamente durante la entrevista. Por ejemplo, puedes clasificarlas en habilidades técnicas, de comunicación o de liderazgo.
Por último, no olvides llevar una copia de tu lista a la entrevista. Esto te servirá como un recordatorio útil de los puntos clave que deseas resaltar y garantizará que estés bien preparado para cualquier pregunta que el entrevistador pueda hacer.
Al preparar una lista completa de tus habilidades y experiencias, estarás mejor equipado para impresionar al entrevistador y transmitir tu valor a la empresa.
Ten confianza en tus logros
Una de las cosas más importantes que puedes hacer durante una entrevista de trabajo es mostrar tus logros. Es vital resaltar tus habilidades y las experiencias únicas que traes a la mesa. Muchas personas se sienten incómodas hablando de sus logros porque no quieren sonar arrogantes, pero es esencial que comuniques de manera efectiva tus habilidades y experiencias con el entrevistador.
Comienza por escribir tus experiencias relevantes que te hacen perfecto para el trabajo al que estás siendo entrevistado. Puede ser cualquier cosa, desde liderar un proyecto hasta capacitar a los miembros del equipo. Asegúrate de anotar cualquier certificación o capacitación que consideres aplicable al trabajo. Una vez que tengas una lista, elige varios elementos clave que desees resaltar durante tu entrevista.
Cuando hables de tus logros, asegúrate de usar ejemplos específicos. En lugar de simplemente decir que tienes experiencia en un área determinada, proporciona un ejemplo de cómo utilizaste esas habilidades en un puesto anterior. Por ejemplo, podrías decir “En mi último trabajo, lideré un equipo que incrementó las ventas en un 20 % en un año mediante la implementación de nuevas estrategias de marketing”.
También es esencial que expliques cómo has utilizado tus habilidades en el pasado y cómo podrían ser beneficiosas para el puesto al que estás solicitando. Por ejemplo, si estás siendo entrevistado para un puesto de gerente, podrías decir cómo manejaste un equipo y mejoraste la productividad del flujo de trabajo al delegar tareas y aumentar la moral de los empleados.
En general, la confianza es clave. No tengas miedo de hablar sobre tus logros y tus fortalezas. Recuerda que el entrevistador quiere saber más sobre ti y tus habilidades para ver si eres el más adecuado para el trabajo. Si confías en tus logros, podrás demostrar que eres el candidato adecuado para el puesto.
Habilidades de comunicación
Las entrevistas de trabajo son una conversación bidireccional. Es importante que no solo prepares lo que vas a decir sobre tus habilidades y experiencia, sino también cómo lo vas a decir. Tus habilidades de comunicación son cruciales para cualquier trabajo, y es igualmente importante impresionar al entrevistador con tus habilidades de comunicación. Una excelente manera de demostrar tus habilidades de comunicación es escuchar activamente lo que dice el entrevistador y responder de manera reflexiva y adecuada.
Una forma de mostrar tus habilidades de comunicación es mantener el compromiso durante la entrevista. Esto significa evitar distracciones como revisar tu teléfono o estar inquieto. Mantén contacto visual con el entrevistador en todo momento. Asiente con la cabeza para mostrar que entiendes lo que dice o para reconocer que estás escuchando. Sé consciente de tu tono de voz y trata de hablar con claridad y confianza. Tómate tu tiempo para responder a las preguntas que te hagan y no tengas miedo de pedir aclaraciones si no entiendes algo.
También es importante mostrar interés en lo que el entrevistador tiene que decir. No te limites a escuchar para responder, escucha para comprender de verdad. Haz preguntas de seguimiento cuando corresponda, o proporciona información adicional si crees que les ayudará a comprender mejor tu experiencia. Si lo haces, demostrarás que estás interesado en el puesto y genuinamente deseas aprender más sobre la empresa.
Finalmente, recuerda que la comunicación efectiva no se trata solo de lo que dices, sino también de cómo lo dices. Tu lenguaje corporal juega un papel importante en tu estilo de comunicación. Siéntate derecho, mantén una actitud calmada y utiliza expresiones faciales apropiadas. No cruces los brazos ni las piernas, ya que puede enviar el mensaje de que estás cerrado o a la defensiva.
Las habilidades de comunicación efectiva son esenciales en cualquier trabajo, independientemente de la industria. Aprovecha esta oportunidad para mostrar tus habilidades de comunicación y destacar como uno de los mejores candidatos para el puesto.
Lenguaje corporal
Durante una entrevista de trabajo, tu lenguaje corporal puede decir tanto como las palabras que estás pronunciando. Es importante que tengas en cuenta que tus acciones y gestos pueden transmitir confianza, interés y profesionalismo, o todo lo contrario. Aquí tienes algunos consejos que debes tener en cuenta cuando se trata del lenguaje corporal durante una entrevista de trabajo:
- Postura: siéntate derecho en tu silla, con la espalda contra el respaldo. Esto transmitirá que estás atento e interesado en la conversación.
- Contacto visual: mantén contacto visual con el entrevistador durante toda la conversación. Esto demostrará que estás comprometido y genuinamente interesado en la oportunidad.
- Expresiones faciales: tus expresiones faciales pueden decir mucho sobre cómo te sientes. Sonríe cuando sea apropiado, asiente con la cabeza cuando el entrevistador esté hablando y evita parecer aburrido o desinteresado.
- Gestos: trata de usar gestos naturales y relajados al hablar, como movimientos de manos, ya que esto puede ayudar a transmitir entusiasmo e interés. Sin embargo, ten cuidado de no exagerar.
- Inquietud: evita la inquietud a toda costa, ya que esto puede hacer que parezcas nervioso, distraído o simplemente desinteresado. Puede ser difícil controlar nuestros cuerpos cuando estamos ansiosos, pero trata de mantener la inquietud al mínimo.
En general, la clave para un buen lenguaje corporal durante una entrevista de trabajo es ser consciente de tus acciones y proyectar confianza y profesionalismo. Recuerda, ¡solo tienes una oportunidad de causar una buena primera impresión!
Se auténtico
Durante una entrevista de trabajo, es importante que seas tú mismo. Si bien puede ser tentador presentar una versión demasiado pulida de ti mismo, es esencial mostrar tus fortalezas y logros únicos. Esto significa ser sincero acerca de tus experiencias, habilidades y limitaciones.
Tu autenticidad reflejará confianza, honestidad y transparencia. También permitirá una conexión genuina entre tú y el entrevistador, en lugar de una actuación que podría parecer poco sincera o robótica.
Ser auténtico no significa descuidar el profesionalismo y el respeto durante la entrevista. Se trata de resaltar tus puntos fuertes sin exagerar ni inventar detalles sobre tu experiencia.
Una forma de mostrar tu autenticidad es compartir historias o anécdotas específicas que ilustren cómo has desarrollado tus habilidades. El entrevistador apreciará escuchar ejemplos de cómo has abordado desafíos y cómo has tenido un impacto positivo en puestos anteriores.
Recuerda que ser fiel a ti mismo también implica estar abierto al aprendizaje y la mejora. Nadie es perfecto, y está bien reconocer áreas en las que podrías tener espacio para crecer o desarrollarte. Mostrar voluntad de aprender y crecer demuestra fuerza de carácter y ambición.
Haz preguntas
Así como la entrevista es una oportunidad para que el entrevistador aprenda más sobre ti, también es una oportunidad para que tú aprendas más sobre la empresa y el puesto. Hacer preguntas no solo muestra tu interés en la empresa, sino que también demuestra tu conocimiento y comprensión de la industria.
Pero, ¿qué preguntas debes hacer? Bueno, aquí tienes algunas preguntas potenciales para hacer durante una entrevista:
- ¿Puedes decirme más sobre las responsabilidades diarias de este rol? Hacer esta pregunta demuestra que tienes curiosidad sobre lo que implica el trabajo y cómo encajarías en la empresa. Te brinda una mejor comprensión de lo que se espera de ti y te permite prepararte mejor para el puesto.
- ¿Cómo describirías la cultura de la empresa? Esta pregunta te permitirá evaluar si los valores de la empresa se alinean con los tuyos. Puede darte una idea de cómo opera la empresa, cuáles son sus prioridades y cómo puedes encajar en la dinámica de su equipo.
- ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo están disponibles dentro de la empresa? Preguntar sobre posibles oportunidades de avance profesional muestra que estás buscando construir una carrera a largo plazo en la empresa. También es una excelente manera de determinar si la empresa invierte en sus empleados.
- ¿Puedes hablarme de un proyecto o iniciativa en la que la empresa esté trabajando actualmente? Hacer esta pregunta demuestra que estás realmente interesado en la empresa y sus proyectos actuales. También demuestra que estás al tanto de las tendencias de la industria y de lo que está sucediendo en el mercado.
- ¿Hay algo sobre mí o mis calificaciones que te gustaría que explicara? Preguntar al entrevistador si hay algo sobre tu experiencia o calificaciones sobre lo que le gustaría obtener más información te brinda la oportunidad de abordar cualquier inquietud que pueda tener. También muestra que estás dispuesto a hacer un esfuerzo adicional para asegurarte de que tengan toda la información que necesitan para tomar una decisión de contratación.
Hacer preguntas reflexivas y relevantes no solo muestra tu interés y compromiso, sino que también te ayuda a determinar si la empresa es adecuada para ti. Recuerda investigar y preparar las preguntas con anticipación para aprovechar al máximo esta oportunidad.
Practica
Una de las partes más importantes de tu preparación para una entrevista de trabajo es la práctica. Al practicar las posibles preguntas de la entrevista y preparar tus respuestas, podrás sentirte más seguro y preparado cuando realmente entres en la entrevista.
Tómate un tiempo para investigar las preguntas comunes de la entrevista para la industria y el puesto al que estás entrevistando. Haz una lista de estas preguntas y comienza a formular tus respuestas. Practica respondiendo estas preguntas en voz alta, ya sea solo o con un amigo o familiar.
Cuando practiques, asegúrate de prestar atención a tu tono y lenguaje corporal. Habla con claridad y confianza, y mantén un buen contacto visual. Incluso puedes grabarte a ti mismo para poder revisar tu desempeño y hacer ajustes.
Además de practicar las preguntas comunes de las entrevistas, trata de anticipar cualquier posible pregunta complicada que pueda surgir. Nunca puedes predecir completamente lo que te preguntará el entrevistador, pero si piensas con anticipación, podrás sentirte más seguro y preparado.
Finalmente, puede ser útil hacer una entrevista simulada con alguien que pueda brindarte comentarios constructivos. Puede ser un amigo, un familiar o incluso un entrenador o mentor profesional. Obtener retroalimentación de otra persona puede ayudarte a identificar áreas de mejora y aprovechar tus fortalezas.
Recuerda, la práctica hace al maestro. Cuanto más practiques, más cómodo y seguro te sentirás durante tu entrevista de trabajo real.
Seguimiento
Después de la entrevista, es importante que hagas un seguimiento con el entrevistador. Una forma de hacerlo es enviando un mail de agradecimiento. Esta es una gran oportunidad para reiterar tu interés en el puesto y recordarle al entrevistador tus calificaciones.
Comienza expresando tu gratitud por la oportunidad de haber sido entrevistado para el puesto. Un simple “Gracias por tomarte el tiempo de hablar conmigo sobre el rol” puede ser de gran ayuda para mostrar tu aprecio.
A continuación, resalta algunos puntos clave de la entrevista. Esto podría ser algo que el entrevistador mencionó que te llamó la atención, o un proyecto o responsabilidad específica que discutieron.
Finalmente, reitera tu interés en el puesto y expresa tu deseo de continuar la conversación. Podrías decir algo como “Estoy entusiasmado/a con la posibilidad de unirme a tu equipo y espero tener noticias tuyas”.
Es importante que el mail sea breve y conciso, No como mi artíaculo de blog 😂; uno o dos párrafos son suficientes. ¡Y asegúrate de revisar antes de presionar enviar!
Si no has recibido respuesta dentro de una o dos semanas, está bien hacer un seguimiento nuevamente, solo asegúrate de hacerlo cortésmente. Un simple correo electrónico o una llamada telefónica preguntando sobre el estado de tu solicitud puede mostrar tu interés continuo en el puesto.
Recuerda, el seguimiento es tan importante como la entrevista misma. Demuestra que eres profesional, cortés y realmente interesado en el puesto. Así que tómate el tiempo para redactar un mail reflexivo y dile a tu entrevistador por qué serías perfecto/a para el trabajo.
No olvides tu valor
Por último, pero no menos importante, es esencial que te mantengas optimista después de tu entrevista de trabajo. Incluso si las cosas no salieron según lo planeado, no dejes que eso te deprima. Mantente positivo y confiado, y recuerda que siempre hay oportunidades por ahí.
Es natural sentirse un poco nervioso y preocupado después de la entrevista, pero no dejes que esos sentimientos se apoderen de ti. Cree en ti mismo y en tus habilidades, y confía en que diste lo mejor de ti. Puede llevar algún tiempo recibir noticias de la empresa, así que trata de no ponerte demasiado ansioso al respecto. Las cosas buenas les llegan a aquellos que esperan, y nunca se sabe qué otras oportunidades podrían surgir mientras tanto.
En caso de que no consigas el trabajo, trata de no tomártelo como algo personal. Úsalo como una experiencia de aprendizaje e intenta obtener algunos comentarios de la empresa sobre cómo puedes mejorar para futuras entrevistas. Recuerda, el rechazo es solo una parte del proceso de búsqueda de empleo y es importante que no dejes que te desanime.
Por otro lado, si obtienes el trabajo, asegúrate de celebrar y felicitarte por tu éxito. Puede ser un proceso largo y estresante, pero tu arduo trabajo ha valido la pena. Ahora es el momento de comenzar a prepararte para tu nuevo rol y mostrarles de lo que eres capaz.
